社保中心和人力资源和社会保障局有什么区别啊

发布时间:2019-09-08编辑:admin浏览:

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  一、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。

  比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局(简称市人力资源保障局),为市政府工作部门。

  深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构,负责全市社会保险基金的征收和管理。

  1、承担综合管理人力资源及其市场的责任,促进人力资源合理流动,有效配置。促进就业工作,建立就业援助制度,完善公共就业服务体系;

  2、负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制,负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制;

  3、负责劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

  4、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。

  一般来说,社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位,规格低半格或一格,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。

  社保中心和人力资源和社会保障局其实是上下属单位,但在主要工作上和负责的任务上市不同的,黄大仙高手论坛。它们的区别为:

  1、机构不同。社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位,是主要负责当地社会保险工作的机关,而相关社保的政策制定和管理等是由人社局执行。

  2、单位工作性质不同。社保中心更偏向于公共服务的窗口单位,而人社局更偏向于政府职能单位。

  3、负责的工作不同。社保中心主要负责的是社会保险工作,而人社局不仅负责社保的工作,还要负责社会人力资源等方面的工作。

  简而言之,社保中心可以视为人社局的派出机构或事业单位,负责具体办理社会保险的事物,而相关社保的政策制定和管理等职能由人社局执行,社保中心就是人社局的窗口。

  劳动局和劳动社会保障局在我国已经不存在。在国家机关机构改革后,我国的人事局、劳动局的职能已经合并到人力资源和社会保障局中。现在,在政府机构中,只有人力资源和社会保障局这一个机构。同时行使原劳动局和人事局的相关职能。

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